sábado, 6 de marzo de 2021

RESUMEN DE 20 PUNTOS DE UN ANÁLISIS DE MÁS DE 50 EXPERTOS, DE LO QUE VIENE PARA EL 2021

 

RESUMEN DE 20 PUNTOS DE UN ANÁLISIS DE MÁS DE 50 EXPERTOS, DE LO QUE VIENE PARA EL 2021

 

1-Los humanos deseamos volver a socializar, pero el trabajo a distancia básicamente se quedará igual.

 El modelo mixto de trabajo es irreal, simplemente seguiremos trabajando en línea desde nuestras casas cada vez más adaptadas y con reuniones en lugares divertidos y diferentes cada mes para socializar y conectar.

 Se crearán múltiples espacios para grandes juntas digitales con todas las soluciones resueltas.

 Nadie quiere vivir en el tráfico ni en esa vorágine de información y trabajo otra vez. 

  

2-Las oficinas cierran en un porcentaje altísimo y ese modelo atrasado es retomado por tecnologías disruptivas.

 Cada día tendremos más asistentes digitales para trabajar en forma eficiente.

 Esos grandes corporativos serán recordados por siempre como los enormes mamuts de 1980-2020 en extinción.

 La gente no siempre trabajo así y no trabajará por siempre en ese mismo esquema. 

  

3-Los hoteles de trabajo desaparecen en un 50% por lo menos.

 Nunca regresan los viajes, congresos o reuniones de trabajo como eran, si es que se pueden hacer en línea.

 El turismo de trabajo desaparece prácticamente.

 Las llamadas se convierten en video-llamadas.

 Las juntas internacionales en juntas en línea.

 Los grandes congresos en sistemas tecnológicos.

 Nuevos lanzamientos de productos en forma digital y tecnologías novedosas. 

 Congresos apoyados por A.I. para recibir experiencias personales. 

  

4-Las casas se vuelven más tecnológicas y adaptadas al trabajo diario.

 Muchas empresas se dedicarán a solucionar las necesidades de trabajar desde casa.

 La casa cambia de ubicación.

 Hoy se puede vivir fuera de una gran ciudad, trabajar igual y generar mismo valor.

 La ubicación física pasa a un segundo término para las empresas, pero a un primer término para los trabajadores. 

  

5-La productividad ya no depende de un jefe que te revise, ahora es por medio de plataformas que te ayudan a medir resultados, KPI’s y tiempos eficientes.

 La forma de contratar personal se replantea.

 Contratar al mejor del mundo hoy es más fácil, económico y eficiente.

 No habrá diferencia entre contratar personal local y extranjero. Hoy todos somos globales.

  

6-Todo lo repetitivo se vuelve virtual y en esquema de suscripción.

 Desde iglesias, arte, gimnasios, cines, entretenimientos.

 A veces iremos a cosas físicas pero los números no darán para mantener las infraestructuras físicas que se tenían antes.

 Menos lugares podrán mantener algunos modelos abiertos.

 Servicios sofisticados a domicilio por medio de VR llegaran muy pronto. 

  

7-Las empresas que no inviertan por lo

menos 10% en nuevas tecnologías desaparecerán.

 La empresa tradicional llegó a su fin en el 2020.

 Ya solo queda esperar a su muerte definitiva.

 Con recursos limitados las empresas requieren más certidumbre y mejores inversiones.

 Una empresa tecnológica, nueva y fresca hoy, puede desbancar a una que lleva haciendo lo mismo en los últimos 50 años.

 Así como el modelo de “Dark Kitchen” ha crecido muchos servicios copiarán el modelo. 

  

8-El turismo por entretenimiento regresa totalmente fortalecido en el segundo semestre del 2021, siempre acompañado con mucha tecnología en su operación, desde la compra, la operación y las experiencias a recibir.

 La gente aprecia más que nunca visitar lo natural, pero con soluciones altamente tecnológicas.

 Lugares más remotos, experiencias más auténticas apoyadas con asistencia digital 24/7.

 La interacción es la base del entretenimiento del futuro.

 Ser parte, experimentar algo auténtico y descubrir información en forma dinámica. 

  

9-El manejo de datos personales se vuelve más delicado y las grandes plataformas cambiarán.

 La gente regresa a pagar cosas por suscripción por el sentido de transparencia que involucra.

 Prefieren pagar que regalar sus datos. Las grandes marcas hoy valen por su credibilidad.

 Todo se puede copiar o replicar menos el prestigio.

 El valor de la empresa hoy depende de muchos factores y no nada más de su venta anual. 

  

10-La fuerza laboral se reduce dramáticamente y se le dan muchas operaciones simples a la A.I. para el 2024 el A.I. ya manejará operaciones complicadas en millones de lugares.

 Pero la adopción general inicia en el 2021.

 Se aproxima una temporada de despidos globales muy grande.

 El desempleo se da por razones multi-factoriales y no solamente por la crisis económica. 

  

11-La educación nunca regresará igual. 

 Se vuelve presencial pero tecnológicamente adaptativa.

 Cada quien lo que necesita.

 Estudiar Offline e in-line será lo normal. 

 Las escuelas e universidades se transforman en un esquema híbrido para siempre.

 Se regresa al esquema de contratar gente muy preparada para llenar puestos importantes, pero se aceptan candidatos que lo lograron por su parte personal, sin título universitario que lo avalen. 

  

12-El sistema médico se adaptó a lo digital con tecnología a distancia para siempre.

 Una cita médica en teleconferencia será lo normal, para algunos casos.

 La gente seguirá con pruebas de Covid rápidas por todo el 2021 para sentirse seguros.

 La vacuna se acelera mucho, pero encontrará grandes retos en el camino. 

 Los grandes hospitales replantean su operación por las crisis económicas que han sufrido por el Covid 19.

 La gente se enferma menos de virus, bacterias y enfermedades por mal manejo de alimentos gracias a una limpieza recurrente del individuo común. 

  

13-La economía personal se contrae, se utilizan nuevas formas de generar transacciones comerciales y la gente ahorra más.

 Un porcentaje alto del gasto familiar se destina a actividades que antes no se pagaban y viceversa.

 La compra de artículos como ropa elegante se substituye por prendas casuales.

 Sigue la transformación radical de hábitos en 2021.

 La electrónica sigue siendo el producto más apreciado y adquirido por un año más. 

  

14-El comercio sigue creciendo, pero en línea, entran jugadores como Facebook, Tik-Tok y YouTube a competir con Amazon.

 Cierra un porcentaje cercano al 50% de tiendas físicas globales.

 Las tiendas sobreviven gracias a ser experiencias y Show Rooms, pero el comercio real para finales del 2024 será mayor en línea que presencial en muchos rubros.

 Los grandes centros comerciales quedarán atrapados en el tiempo.

 Muy pocos sobrevivirán a largo plazo. 

  

15-El cambio climático será un tema muy hablado y apoyado.

Grandes industrias seguirán en la transformación y se utilizará la A.I. para comprenderlo y operarlo mejor.

 La adopción de bicicletas como transporte principal seguirán creciendo gracias a la transformación de las ciudades.

 Pasaremos del tema Covid al Cambio Climático como tema principal en forma natural.

 Una oportunidad de unión global para ayudar a transformar y resolver los grandes temas. 

  

16-Nuevos modelos de información y noticias por suscripción con más transparencia ayudarán a dar contenidos sin tanto “Fake News” la credibilidad y transparencia será la piedra angular de todas las empresas.

 La gente está cansada de tanta información y prefiere sistemas curados por expertos para interactuar.

 La inmediatez seguirá siendo muy valorada. 

  

17- La salud mental se vuelve un tema recurrente y grandes plataformas ayudan a la gente a sobrellevar las situaciones de agresividad, soledad y angustia que han vivido al estar aisladas.

 Uno de los grandes costos del 2020 es la complicación para trabajar nuevamente en equipo.

 Mucho que trabajar, mucho que replantear.

 Las crisis de liderazgo en las empresas cada día serán más comunes. 

  

18-Las grandes problemáticas como la educación, la salud, la energía, la seguridad, la política, la destrucción de la clase media, toman los reflectores y se desarrollan soluciones por parte de las empresas tecnológicas.

 Se invierten grandes capitales al hacer el bien, mientras que se resuelven los problemas globales.

 Emprendimiento social en su máxima expresión con resultados económicos muy sustanciosos. 

  

19-Todo se va a lo natural y saludable.

 Comida, experiencias y forma de interactuar.

 100% natural es lo de hoy.

 Producir los propios alimentos, meditar y ejercitarse, pasan a ser parte de día a día.

 La permacultura y los sistemas de producción personales eficientes crece exponencialmente.

 Cada quien quiere poder satisfacer sus necesidades comestibles sanas personales.

 Consumir local pero real.

 Ser más sano es el “nuevo lujo”. Los productos suntuosos pierden valor y justificación.

 El reciclado regresa con mucha más fuerza después de un año de desperdicios incontrolables, ahora con grandes tecnologías que inician y resuelven realmente los problemas generados en el pasado. 

  

20-El mundo está viendo este año como un nuevo inicio.

 Un renacimiento.

 Le gente replanteará sus metas personales, de trabajo, de salud, de dinero y espirituales.

 Vienen grandes oportunidades para satisfacer todos esos requerimientos y cambios de pensamiento.

 Un nuevo inicio con valores más reales. 

 Muchos comportamientos se transforman y nunca regresarán. 

 Acumular, consumir y vivir por lo material pasa al lado negativo de la conversación. 

 La innovación, la tecnología, lo natural y el pensamiento lateral son la base de la nueva realidad.

 Seguir haciendo lo mismo sin replantearse en el 2021 es ir directo al desfiladero.

 Todos están a tiempo de encontrar nuevos caminos.

 Las directrices están definidas. 

 Simplemente hay que encontrar las nuevas rutas personales o empresariales.

REGLAS DE ORO, PARA LA VIDA Y LOS NEGOCIOS

 

REGLAS DE ORO, PARA LA VIDA Y LOS NEGOCIOS

 

1. Nunca saludes de la mano a una persona, sin ponerte de pie y mirar a los ojos.


2. En una negociación, nunca hagas la primera oferta. Primero escucha completo a la otra parte, antes de hablar.


3. Si te confían un secreto, guárdalo. 


4. Regresa siempre con el tanque lleno, del vehículo que te prestaron. 


5. Haz las cosas con pasión, o no las hagas. 


6. Cuando saludes de la mano, hazlo firme con seguridad en ti mismo, apretando moderadamente (NO suavemente) y mirando a la persona los ojos.


7. Vive la experiencia de hacer un viaje solo. 


8. Nunca rechaces una pastilla de menta, las razones son obvias.


9. Acepta consejos, si quieres llegar a viejo. 


10. Acércate a comer con la persona nueva, en la oficina o trabajo. 


11. Cuando le escribas a alguien enojado, termina y vuelve a leerlo, después bórralo y hazlo de nuevo.


12. En la mesa, nunca hables de trabajo, política o religión. 


13* Se Justo, defiende a los que son abusados. 


14. Escribe tus metas. Trabaja en ellas, y por mas dificultades que se te presenten, nunca desistas. Se perseverante.


15. Defiende tu punto de vista, pero se tolerante y respetuoso ante el ajeno. 


*16. Llama y visita a tus padres y/o abuelos, con mucha frecuencia.

 
17 Nunca te arrepientas de nada, aprende de todo, hasta de las equivocaciones. 


18. Aprende a disfrutar tus momentos de soledad. 


19. El honor y la lealtad son básicos en tu personalidad. 


20. No le prestes dinero, a quien sabes que no te pagará. 


21. Cree en algo, mas cuidado al creer en las personas (familia, amigos, conocidos, etc.); no todos son buenos, decentes, honestos y honrados.


22. Tiende tu cama, al levantarte por las mañanas. 


23. Canta en la ducha.


24. Cuida una planta o un jardín.


25. Observa el cielo cada que puedas. 


26. Descubre tus habilidades y explótalas. 


27. Ama tu trabajo, o déjalo y búscate otro que si te guste de verdad. 


28. Pide ayuda, cuando la necesites, pero no lo hagas una costumbre. Primero siempre trata tú mismo de resolver.


29. Enséñale valores y principios a alguien, de preferencia a los niños, o menores que tú. Con los mayores, ya es perder el tiempo.


30. Valora y agradece a quien te tienda la mano.


31. Se amable con tus vecinos, aunque no los visites nunca. 


32. Hazle el día más alegre a alguien, cada vez que puedas. 


33. Compite, contigo mismo. Trata de ser un poquito mejor cada día/vez.


34. Regálate algo, mínimo una vez al año. 


35. Cuida tu salud. Sin ella lo demás no funcionará.


36. Saluda siempre, con respeto y una sonrisa.


37. Piensa rápido, pero habla despacio. 


38. No hables jamás, con la boca llena. 


39. Lustra tus zapatos, péinate, aféitate, y corta tus uñas. 


40. No opines nada, sobre los temas que desconozcas. 


41. Nunca maltrates a un animal.


42. Alza la voz ante las injusticias, mas nunca grites para imponerte.


*43. Nunca pierdas la maravillosa oportunidad de quedarte callado. 


44. Reconoce a alguien su esfuerzo. Eso no te hace menos persona.


45. Se humilde, ante todo. 


46. Nunca olvides ¿de dónde vienes?. 


47. Viaja cada que te sea posible, pero no lo divulgues…. la envidia y la maldad, si existen


48. Cede el paso, cada vez que puedas. 

 

49. En una conversación o negociación, escucha mas de lo que hablas. Recuerda que tienes 2 orejas y solo 1 boca.


50. Baila bajo la lluvia, cuando puedas... pero sécate muy bien después y toma algo caliente.

 

51. Dale siempre mas importancia a tus Hijos, Nietos y Hogar, que al de los demás… por mas familia o amigos, que ellos sean.

 

 

NUNCA DEBES PONERLO POR ENCIMA DE LOS TUYOS. NUNCA SON O SERÁN MAS IMPORTANTES QUE LOS TUYOS.

 


52. Busca tu éxito, sin desistir, y sin escuchar los desalientos de los demás.

 

 

Recuerda siempre, ““LA ENVIDIA EXISTE, Y ESTÁ EN DONDE MENOS TE LA IMAGINAS””.

 

¿QUÉ ES LA MEMORIA SELECTIVA Y CÓMO FUNCIONA?

¿QUÉ ES LA MEMORIA SELECTIVA Y CÓMO FUNCIONA?

 La memoria selectiva es un fenómeno que se utiliza de forma popular para justificar por qué una persona puede acordarse muy bien de una cosa y haber olvidado por absoluto otros sucesos.




 ¿Por qué alguien puede ser capaz de recordar el aroma del perfume que usaba su abuela hace 20 años, pero es incapaz de acordarse de lo que ceno el domingo pasado

  La respuesta a esta pregunta es sencilla.

 La memoria funciona de una forma selectiva; es decir, no recuerda toda la información que capta de la misma forma.

 Ciertos elementos pueden almacenarse muy profundamente en la mente de las personas y recordarse a la perfección.

 En cambio, otros aspectos pueden no memorizarse bien y olvidarse con facilidad.

 Estas características de la memoria humana ponen de manifiesto que la memoria selectiva no es un tipo determinado de memoria.

 Más bien todo lo contrario, el proceso amnésico al completo es selectivo.

 

¿POR QUÉ ES SELECTIVA LA MEMORIA?

Los procesos de memoria de los seres humanos están en continuo funcionamiento.

 Estos no descansan y trabajan durante todo el día para nutrir el pensamiento de las personas.

 Del mismo modo, los sentidos captan de forma permanente una infinidad de estímulos.

 Ya sea a través de la vista, el olfato, el tacto o el oído, la cantidad de información que llega al cerebro durante un día resulta incontable.

 De hecho, si alguien trata de recordar por la noche la información que ha captado durante el día, le será totalmente imposible acordarse de todos los elementos percibidos.

 Esta situación se explica y se justifica a través de la selectividad de la memoria.

 El cerebro humano es incapaz de almacenar y recordar todos los elementos que capta.

 Así mismo, mucha de la información que se percibe resulta irrelevante para la vida de las personas.

 ¿De qué color era la tapicería del taxi que has cogido esta tarde?, ¿cómo eran los pendientes de la vendedora de la tienda donde has ido a comprar?, ¿qué bolígrafo has utilizado esta mañana en la oficina?

 Todos estos ejemplos son elementos que se olvidan con facilidad debido a la memoria selectiva.

 El cerebro interpreta esta información como irrelevante, por lo que a no ser que aparezca un estímulo que capte la atención, no se suele recordar.

 De este modo, se concluye que la memoria es selectiva porque el cerebro humano no puede acordarse de todo.

 Tiene que cribar y filtrar la información para quedarse con aquella especialmente importante y obviar la irrelevante.

 

¿QUÉ SE OLVIDA?

La memoria no es un proceso lineal que se ejecute de forma directa con la voluntad de las personas.

 Dicho de otra forma, los seres humanos no olvidan esos aspectos que no quieren recordar.

 De hecho, cuanto más se quiere olvidar un tipo determinado de información, más probable resulta que este se siga recordando.

 Esta situación se explica mediante el propio funcionamiento de la memoria.

 Esta no funciona como un ordenador en el que se puede entrar y eliminar archivos de forma voluntaria.

 

¿QUÉ DETERMINA QUE ALGO SE OLVIDE?

Comprender los factores que dictaminan el olvido de información resulta altamente complejo.

 No existe un proceso único ni un modo infalible de predecir qué elementos se olvidarán.

 No obstante, la investigación reciente sobre los procesos amnésicos ha puesto de manifiesto ciertos aspectos que permiten responder, en cierta medida, esta pregunta.

 

PERCEPCIÓN POR LOS SENTIDOS

En primer lugar, se ha demostrado cómo para que la información sea almacenada correctamente y recordada con fiabilidad, esta debe ser correctamente captada a través de los sentidos.

 En esta primera característica de la memoria se muestra la importancia de la atención y la percepción.

 Si estas dos habilidades cognitivas no funcionan correctamente y no presenta atención al estímulo, este se almacenará de forma débil y se olvidará con facilidad.

 La percepción juega un papel muy importante en la memoria, motivo por el cual la memoria selectiva se encuentra estrechamente relacionada con la atención selectiva.

 No obstante, no resulta el único elemento que predice la información que se olvida.

 

PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

En segundo lugar, aparece el trabajo que se realiza sobre la información almacenada.

 Si cuando se recuerda un elemento determinado se piensa en él de forma continua, el recuerdo se consolida.

 Por ejemplo, si una persona, cada día al llegar al trabajo tiene que teclear la contraseña de su usuario para poder encender el ordenador, esta información se recordará con facilidad.

 Sin embargo, si nunca la teclea, será más probable que la olvide.

 

¿QUÉ SE RECUERDA?

Los mismos factores que explican el olvido sirven para explicar la memoria y los elementos recordados.

 Para recordar una información determinada, es importante realizar esfuerzos de repetición en su almacenamiento.

 Este hecho explica que, durante el estudio, leer varias veces la misma información, realizar esquemas y repetir mentalmente las palabras clave resulta básico para recordarlo posteriormente.

 La atención y repetición de la información sirve para que esta se almacene en la memoria.

 Del mismo modo, una vez almacenada, es importante seguir trabajando y memorizando esos elementos para poder conservarlos en la memoria.

 Estos 2 elementos principales -la atención y la memorización- explican buena parte de las cosas que se estructuran correctamente en la mente y se recuerdan con facilidad.

 No obstante, existen muchos otros factores que intervienen en la elección de los elementos que se recuerdan.

 Las personas pueden recordar información de una forma más o menos automática y ajena al esfuerzo cognitivo.

 Por ejemplo, una persona puede recordar qué le regalaron por su cumpleaños de hace 15 años o dónde fue a cenar por primera vez con su mujer.

 En estos casos, múltiples estudios han puesto de manifiesto la importancia de los procesos emocionales en la memoria y el recuerdo.

 Esos eventos que se viven de una forma intensa (tanto si es gratificadora como si es perturbadora) se almacenan y se recuerdan con mayor facilidad en la mente de las personas.

 

¿MEMORIZAR OCUPA LUGAR?

El hecho de que la memoria sea selectiva, es decir, que se recuerden unas cosas y se olviden otras plantea la pregunta de si aprender ocupa lugar.

 Es decir, ¿el hecho de memorizar un tipo de información motiva el olvido de otra debido al límite de capacidad de almacenaje del cerebro?

 Esta pregunta no tiene una respuesta sencilla ya que la selectividad de la memoria es un proceso altamente complejo.

 Evidentemente, las personas no son capaces de recordar toda la información que captan.

 En algunos casos porque no tienen intención de hacerlo y no prestan atención suficiente a estímulos irrelevantes.

 No obstante, en otros casos la persona puede tener intención de retener toda la información y no ser capaz de hacerlo.

 Intentar memorizar todo el temario expuesto en clase o toda la información debatida en una reunión de trabajo suele ser complicado.

 Este hecho se explica por la incapacidad de realizar el esfuerzo cognitivo necesario para almacenar todos esos conceptos en un periodo tan limitado de tiempo.

 Durante la hora que dura la clase, la mayoría de personas no tienen tiempo de aprender toda la información.

 Pero esto no quiere decir que, de forma posterior, si invierten el tiempo necesario, no sean capaces de hacerlo.

 De este modo, la información se olvida no por qué la mente esté saturada o la adquisición de un elemento nuevo ocupe su lugar, sino por la ausencia de trabajo cognitivo suficiente.

 Las personas no suelen estar permanentemente memorizando toda la información que han captado.

 En primer lugar, porque no hay tiempo material para hacerlo y en segundo lugar porque no resulta una actividad mentalmente sana.

 

¿SE PUEDE ENTRENAR Y MANIPULAR LA MEMORIA SELECTIVA?

La memoria selectiva funciona, en muchas ocasiones, de una forma automática.

 A menudo la persona no es consciente de eso que recuerda y mucho menos de eso que olvida.

 Este hecho pone de manifiesto que la memoria selectiva no se puede manipular de forma directa.

 Es decir, las personas no pueden elegir de conscientemente qué elementos quieren recordar y qué elementos quieren olvidar.

 Sin embargo, sí existe un cierto grado de actuación de forma voluntaria.

 Las personas pueden elegir a qué elementos quieren prestarle atención y a cuáles no.

 Por ejemplo, si un estudiante quiere aprender los contenidos expuestos por el profesor, tendrá que activar su atención y concentración durante la clase.

 De lo contrario, no será capaz de captar adecuadamente la información.

 Así mismo, si quiere recordar todo el temario para el día del examen, deberá invertir largas horas de esfuerzo para memorizar toda la información.

 En cambio, cuando una persona quiere olvidar una situación o un aspecto concreto, tiene que tratar de evitar pensar en ello.

 Si no lo consigue el recuerdo permanecerá, pero si es capaz de no pensar en ese elemento, el paso del tiempo hará que lo acabe olvidando.

 

MEMORIA SELECTIVA Y CREENCIAS

La memoria selectiva se encuentra estrechamente ligada a las creencias y las estructuras mentales de las personas.

 Es decir, un individuo será capaz de recordar con mucha más facilidad esa información que encaja con sus pensamientos que esa que resulta contraria.

 Por ejemplo, un individuo puede tener mucha más facilidad para recordar esos datos que concuerdan con la hipótesis que defiende en su tesis que esos que muestran lo contrario.

 De este modo, la memoria selectiva es un proceso cognitivo que juega un papel principal en la formación estructural del pensamiento.

 Las personas requieren un cierto grado de organización en sus creencias.

 De lo contrario, el pensamiento resultaría difuso, poco organizado e improductivo.

 La memoria selectiva contribuye a estos requisitos mentales de los seres humanos, recordando la información que permite organizar y estructurar los pensamientos, y olvidando los elementos que juegan un papel contrario.

 

MEMORIA SELECTIVA E IDENTIDAD

La memoria selectiva no solo interviene en la formación de creencias y estructuras de pensamiento de las personas, sino que resulta la base de su identidad.

 La mente de los individuos resulta una mezcla de sus factores genéticos y las experiencias que han vivido.

 Y estas últimas solo pueden dejar huella y pasar a formar parte de la forma de ser de la persona mediante la memoria.

 De este modo, la memoria define la personalidad, en cuanto modula y gestiona los pensamientos que se originan en el interior de su mente.

 La identidad no es una versión comprimida de los acontecimientos que ha vivido un individuo principalmente gracias a la memoria selectiva.

 Esta permite filtrar qué experiencias pasan a formar parte del pensamiento y la forma de ser del individuo, y cuáles pasan a formar parte del olvido.

 Esta importante característica de la memoria selectiva vuelve a poner de manifiesto su estrecha relación con los sentimientos y las motivaciones de las personas.

 

MEMORIA SELECTIVA Y ANSIEDAD

La memoria selectiva puede jugar un papel importante en ciertas alteraciones psicológicas.

 Especialmente, se ha demostrado que resulta importante en los trastornos de ansiedad.

 Por ejemplo, en la fobia social, tanto el miedo a la interacción con los demás como la ansiedad experimentada antes, durante y después del contacto social, radica en la información recordada.

 Las personas con esta alteración prestan un exceso de atención a su conducta social.

 De este modo, después de la interacción con los demás recuerdan y revisan con exactitud todas las conductas realizadas.

 El hecho de que la memoria selectiva se centre en esos aspectos motiva que la persona encuentre múltiples defectos o aspectos a mejorar en su comportamiento social, por lo que se percibe como socialmente poco hábil y experimenta ansiedad.